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　　被譽為21世紀神奇材料的石墨烯，是英國物理學家從石墨中分離出來的。然而記者最近在常州採訪看到，這裡既沒有石墨的原材料優勢，也沒有政府部門的超前規劃，卻通過引進領軍人才團隊成立石墨烯研究院，培育集聚了20多家石墨烯企業，申請專利超百件，並創造多項全球第一，形成後勁十足的經濟新增長點。
　　這也應驗了一個道理，新的經濟增長點，往往不是政府規划出來的，而是靠市場競爭“放”出來的。
　　面對“新常態”，經濟發展“換檔升級”成為各地關註重點。在經濟增長中高速階段邁上產業中高端，培育經濟新增長點，也自然成為各地關註的重中之重。最近在多地採訪，發現“無中生有”這個詞頗為時髦，也成為各地培育新經濟增長點的流行做法。對江蘇而言，自然資源等要素不足，發展新興產業培育新經濟增長點，的確需要“無中生有”。事實上，近年來一些地方形成頗具特色的產業集群，也多是“無中生有”的產物。但新經濟增長點要真正做到“無中生有”，卻並不簡單。
　　“無中生有”培育新經濟增長點，很容易犯的一個通病就是急躁，急於鋪攤子，常常跳出來赤膊上陣“直接規劃”，試圖通過政府規劃的強力推進來“一口吃個胖子”。採訪中，曾聽到過很多地方官員滔滔不絕介紹當地新興產業的宏大規劃，而過些時候去採訪，當初規劃的美好藍圖，很多並沒有如願形成增長點，有的由於市場變化變成了半拉子工程，有的甚至胎死腹中。
　　“無中生有”培育新經濟增長點，很容易犯的另一個毛病是盲目跟風，進而“一窩蜂”。產業佈局全面開花，你投我也投，想著“要發一起發”，結果往往是“要輸一起輸”。重覆建設和產能過剩，導致好產業也最終未能生成新增長點，這方面的教訓實在不少。
　　要真正做到“無中生有”，關鍵在一個“生”字。這個生，應更多地發揮市場的內生力量，讓新興產業從“生存發展”到“生根繁衍”。常州石墨烯產業的“無中生有”，不僅抓住了人才團隊這個關鍵要素，而且通過好的機制讓科技同經濟對接、創新成果同產業對接，最終生成了新增長點。各地在培育新經濟增長點時，不妨從中學習借鑒。
　　經濟體制改革的核心問題是處理好政府和市場的關係，使市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用。同樣，培育新的經濟增長點，也應聚焦這個核心問題。政府部門少些自說自話的規劃，多在創造環境、建立機制、市場監管、公共服務等方面下大力氣，則新經濟增長點才能如種子般破土而出、茁壯成長。　　（原標題：培育增長點，防“規劃”揠苗助長）